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Cérémonie de Remise des diplômes de spécialités médicales, dentaires et pharmaceutiques / Édition 2016

Pour la première fois, le CHU Ibn Sina de Rabat recrute les résidents sur son propre budget selon ses besoins réels

La cérémonie de Remise des diplômes de spécialités médicales et pharmaceutiques (Édition 2016), a été célébrée cette année, samedi 15 avril 2017, dans un contexte particulier pour le CHU Ibn Sina et pour la FMPR, indique Pr Abdelkader ERROUGANI, Directeur du Centre Hospitalo-Universitaire Ibn Sina.
 
En effet, c’est la première fois dans l’histoire des CHU du Royaume, qu’un CHU a eu la possibilité de recruter des résidents sur son propre budget en fonction de ses besoins réels et effectifs. C’est une option qui permettra au CHU Ibn Sina, de prévoir ses besoins en médecins spécialistes pour les années à venir et de pouvoir les satisfaire dans la mesure du possible tout en garantissant les bases primordiales d’une gestion moderne des ressources humaines, notamment une gestion prévisionnelle des ressources et une adéquation poste/profil.  

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Les pharmaciens internes et résidents de Rabat s'attaque au Diabète

Dans le cadre de ses activités de formation continue et dans l'objectif de tisser  des liens avec les médecins et les pharmaciens  enseignants  de la faculté de médecine et de pharmacie de Rabat ainsi qu'avec toutes les professions médicales et pharmaceutiques du CHU de Rabat, L'association des Pharmaciens Internes et Résidents de Rabat organise  jeudi 30 Mars 2017 une table ronde sous le thème « Diabète : Questions fondamentales » à la salle des conférences de la Faculté de Médecine et de Pharmacie de Rabat à partir de 14h00.

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Centre hospitalo-universitaire Ibn Sina de Rabat / Du 14 au 22 février 2017, programme d'appui à l'insertion pour les nouveaux recrutés 2017

Dans le cadre du programme d'information, de soutien et d'appui à l'insertion des techniciens et des ingénieurs nouvellement recrutés, pour le compte de l'année 2017, des cadres internes du CHU Ibn Sina, donneront des conférences au profit des nouveaux recrutés, afin de faciliter leur insertion dans leur miieu de travail.

Cette démarche est à l'initiative du service de la formation continue, relevant de la division des ressources humaines et de la formation; Ce programme comporte 11 sessions, qui vont s'étaler du 14 Février au 22 Février 2017.

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